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                員工在參與廣州拓展訓練和工作上的差異

                時間:2019-05-17作者:廣州拓展培訓 瀏覽量:

                       在長期的拓展訓練中我們會發(fā)現,同樣的員工、同事,在廣州拓展訓練和工作中其狀態(tài)、其表現可能是截然不同的。一邊是熱情、陽光、合作、積極,一邊是消極、沉悶、保守、冷淡,為什么會有二種結果產生?
                 
                       我想可能要從廣州拓展訓練和工作的差異說起:
                       1、廣州拓展訓練的目標是簡單明確的,是階段性目標,大家目標一致,而且對目標沒有分歧;目標也不會做調         整,調整的只是路徑,而不是目標。
                       2、廣州拓展訓練中每個人的分工是簡單明確的,大家知道自己要做什么所以每個人是充實的;
                       3、廣州拓展訓練中學員的配合是非常自然的,大家知道誰配合誰,怎樣配合;
                       4、目標一致,所以團隊的心態(tài)也是良性的,不存在利益沖突,更富有熱情,不存在內耗;
                       5、最后一點是廣州拓展訓練的過程是短暫的,結果是可預期的。團隊的成績很容易得到肯定,即使沒有物質獎勵,積極挑戰(zhàn)的精神愉悅就足以激勵團隊去奮斗。

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