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高效時間管理方法
時間管理能力較強的人，可以利用有限的時間創(chuàng)造出無限的工作績效；而時間管理能力差的人卻可能空耗時間，甚至影響團隊與企業(yè)的效率
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跨部門溝通與協(xié)作
課程背景：作為一名部門負責人，您是否因為跨部門之間的溝通不順暢而困惑？您是否因為不能與關聯(lián)部門、外部客戶進行有效溝通而苦惱？
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九型人格與人際溝通
課程背景：孔子說：君子和而不同。企業(yè)高管團隊決定著企業(yè)的決策是否正確，戰(zhàn)略是否實現(xiàn)，文化是否落實，高管和則企業(yè)興，高管分則企業(yè)敗。
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工作規(guī)劃與時間管理
高效能的職業(yè)人士有一個共同特點：他們都是管理時間的高手，而低效能的工作人員則無一例外都不善于管理時間
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王牌團隊建設與企業(yè)文化
課程背景：現(xiàn)代社會不是一個單打獨斗的時代，無論是個人做成事還是企業(yè)要做成事業(yè)，都必須依靠團隊的力量。
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高績效團隊建設與管理
課程背景：隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神，建立群體共識，快速因應顧客需求，提升工作效率。那么團隊究竟是什么？
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戰(zhàn)略，從制定到執(zhí)行
課程背景：戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營之魂。一個企業(yè)要做好做長做大做強，首先要解決的問題就是，我們做什么，不做什么？我們?yōu)槭裁醋鲞@個而不做那個？
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職場壓力與情緒管理
課程背景：國內(nèi)外調(diào)查顯示，不適當?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個體，而且也破壞組織內(nèi)健康。人是企業(yè)中最重要的資源，情緒是人的活動的動力源泉。
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高EQ壓力情緒管理
深度認識自我、提升自我覺察能力，化解內(nèi)心積怨，釋放壓力，增強正能量；
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MTP中高層管理干部管理能力提升
企業(yè)干部成為一名職業(yè)化的管理人員所必修的課程
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